2月7日，公司在一樓培訓廳隆重召開了2025年工作總結暨表彰大會，公司全體員工參加了會議，李永河董事長出席了會議。

會議審議了總經理莫偉軍作的《總經理工作報告》、黨委書記副總經理邱曙光作的《公司市場營銷工作報告》，副總經理陳祥作的《公司技術發展工作報告》以及財務總監湯承林作的《公司經營管理工作報告》。

公司授予20名先進個人、7名優秀管理干部榮譽稱號，表彰了1個優秀集體和7個優秀項目團隊，總經理特為在降本提效方面做出突出貢獻的3個團隊頒發了“總經理特別獎”。

董事長李永河對會議做了總結，對公司在2025年艱苦努力所取得的成績表示祝賀。同意高管對大會所作的工作報告。他指出，2025年公司各級領導班子帶領廣大員工實干篤行、奮勇拼搏，艱苦奮斗，取得可喜的成績。燃料事業部破解了燃料業務的困局，甩掉了沉重的歷史包袱，大氣事業部實現了業務整合，完成了從單一業務向多種經營業務的轉換，水務事業部在拓展國際市場方面取得了重要突破。

董事長強調，人是企業發展最根本的力量。近兩年來，各級干部大局意識、經營意識、成本意識大幅提高，公司各項業務開展和內控管理逐步量化、數字化。他認為，公司初步具備高質量發展的條件。

董事長深入分析了國內外形勢和市場競爭環境。面對復雜的市場環境，要求大家堅定信心，做好公司長效發展規劃，制定3年經營目標和長效激勵機制，真正做到員工、團隊、企業和股東“四位一體”，共同成長。                                                                 

董事長要求廣大干部職工在2026年繼續抓好以下工作。繼續堅持走以技術為綱、“產品+增值服務”的道路，提高標準化工作深度和廣度，不斷完善公司市場體系。繼續加強生產管理，發揚大生產的優勢。繼續優化供應鏈體系，降低采購成本保證設備質量。繼續強化公司預決算體系，建立可執行的績效激勵考核體系。用三年的時間，努力開創公司“好客戶、好企業、好團隊、好員工”的良好局面。

董事長要求大家目光遠大，立足國內拓展的同時，積極謀劃拓展海外市場。勉勵大家增強信心，常懷敬畏之心、感恩之心，齊心協力踏實做好各項工作，把規劃落到實處、目標變為行動，為全面實現公司經營目標、推動公司高質量發展貢獻自己最大的努力。

會議舉行了公司經營目標簽約儀式。董事長與總經理簽訂了《公司2026年度生產經營目標責任書》。總經理與各部門負責人簽訂了《2026年度部門生產經營目標責任書》。

當晚，全體南環人歡聚一堂，舉行新春聯歡晚會，共迎佳節。

公司黨委書記邱曙光致辭，代表公司向全體奮斗者致以崇高的敬意、衷心的感謝和美好的祝福。他寄語全體員工：新的一年，要繼續發揚團結奮斗、拼搏進取的精神，拿出躍馬揚鞭的勇氣，激發萬馬奔騰的活力，保持馬不停蹄的干勁，以昂揚的姿態再創新輝煌，共同譜寫公司高質量發展的新篇章。

晚會上，員工們自編自導自演，傾情呈獻了豐富多彩的文藝節目。現場歡聲笑語不斷，大家開懷暢飲、互致祝福。在這溫馨而熱烈的氛圍中，我們致敬每一位全力以赴的南環人，共同祝愿南環科技事業蒸蒸日上，再攀高峰！（苑靈芝/文  劉淑珍/攝）